МРОТ

От минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) зависит расчет множества выплат: пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Законопроекты, разрабатываемые Министерством труда и социального развития и связанные с изменениями, опубликовываются на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов.

Президентом РФ Владимиром Путиным был подписан Федеральный закон № 376-ФЗ от 14.12.2015 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"».

Согласно документу, до 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составлял 6 204 рубля.

Ранее поддержанный правительством законопроект о повышении был принят Госдумой в трёх чтениях. Произошло повышение МРОТ с 1 июля 2016 года на 20,9 процента, установив его в сумме 7500 рублей в месяц.

А с 1 июля 2017 года МРОТ был увеличен до 7,8 тыс. рублей. 

Данные повышения способствовали увеличению соотношения МРОТ и прогнозируемой величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

По оценке Министерства труда и социального развития и в соответствии с поручением Дмитрия Медведева планировалось, что минимальный размер оплаты труда к 2020 году достигнет величины прожиточного минимума.

Ещё в 2013 году Президентом Российской Федерации упоминалась необходимость поднятия показателя МРОТ до величины прожиточного минимума, однако тогда цифры не сравнялись.

В итоге, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года.

Их размер составляет 11 163 рубля

 

Для справки:

Прожиточный минимум в Ростовской области на душу населения во II квартале 2018:

  • для трудоспособного населения - 10 412 рублей (было 10 138 рублей),
  • для пенсионеров — 7941 рубль (ранее — 7731 рубль),
  • для детей — 10 413 рублей (ранее - 10 111 рублей).